南粵藥業(yè)致力于為優(yōu)秀人才提供一個能夠充分發(fā)揮個人能力的舞臺，為員工設(shè)計(jì)長遠(yuǎn)的個人成長規(guī)劃和創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在南粵藥業(yè)的各個崗位，員工的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能都有機(jī)會得到充分發(fā)展。無論您的教育背景、工作經(jīng)歷如何，南粵藥業(yè)尊重和支持每位員工實(shí)現(xiàn)自己在職業(yè)發(fā)展上的遠(yuǎn)大抱負(fù)。

　　在南粵藥業(yè)，您不僅能在本職工作中表現(xiàn)自己，同時您有機(jī)會參與跨部門工作以展示您的才華；不同部門的工作經(jīng)歷將豐富您的職業(yè)生涯經(jīng)歷和個人能力，在實(shí)踐中成為公司和社會的寶貴財(cái)富，使您從容面對未來的更多挑戰(zhàn)。

　　南粵藥業(yè)每年投入大筆資金用于各種形式的職業(yè)培訓(xùn)。除了銷售人員接受正規(guī)的產(chǎn)品知識和銷售技能的培訓(xùn)之外，公司同時根據(jù)工作的需要為員工安排生產(chǎn)管理技能，行政管理等培訓(xùn)，使每個崗位員工都可以在多方面提高個人素質(zhì)和工作能力。

員工培訓(xùn)
南粵藥業(yè)一直以來都非常重視員工培訓(xùn)，為員工提供職業(yè)發(fā)展所需要的多層次、全方位的培訓(xùn)：
1、新員工入職培訓(xùn)：
　　新員工入職后，將參加由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司發(fā)展歷程、人事管理制度、公司組織架構(gòu)及各部門職責(zé)、安全教育、產(chǎn)品知識、禮儀等內(nèi)容，使新員工盡快消除陌生感，盡快融入南粵藥業(yè)這個大家庭中。
2、GMP知識培訓(xùn)
　　根據(jù)人力資源部的年度GMP培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行全員脫產(chǎn)GMP知識培訓(xùn)。
3、技能培訓(xùn)：
　　管理培訓(xùn)：如領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面；
　　銷售培訓(xùn)：經(jīng)銷商管理、賣場談判技巧、實(shí)地行銷等方面；
　　市場培訓(xùn)：品牌建立、品牌管理、新產(chǎn)品開發(fā)等方面。
4、內(nèi)部講師培訓(xùn)：針對基層員工，開展時間管理、溝通技巧、電腦知識、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。
5、外派培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)后可參加企業(yè)管理、崗位技能、GMP等外派培訓(xùn)。

培訓(xùn)原則：
1、人才培育機(jī)會人人平等；
2、自我啟發(fā)是學(xué)習(xí)的根本；
3、絕大部分的培訓(xùn)可以在工作崗位上完成；
4、公司協(xié)調(diào)各單位組織的任何培訓(xùn)，保證全體員工共享培訓(xùn)資源。
5、培訓(xùn)的根本在于創(chuàng)造出企業(yè)文化內(nèi)涵中所蘊(yùn)藏的真正價值。